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员工竞聘未能成功而要离职,怎么办?
企业提供的晋升职位是有限的,而员工向上发展的需求是普遍的。在“僧多粥少”的情况下,一个岗位往往有多人竞争,没能成功竞聘的有些员工可能就会觉得失落,甚至心灰意冷,认为在公司已没有发展前景而离职,造成不必要的人员流失。那么,请问: 1、你们公司有没有这种现象发生? A、有 B、没有 2、 如果碰到这种情况,你会怎么来妥善处理?【员工竞聘未能成功而要离职,怎么办?】相关文章:
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