这样合理吗
2002年我进了现在的公司上班，签的合同到期是2008年，由于公司没有发展前景我想跳槽，已于今年9月份提出申请，公司要我先赔违约金才批准我辞职。我在10月初检查出有乙肝，请了5天假看病，有医院的休假证明，可是公司说我旷工要倒扣钱。而且他们8月份的工资就没发给我。
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