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工作一年没有签合同和办社保,准备离职,能直接走么?
在目前的单位工作一年,当时进去的时候说试用期不签合同,等转正后又换了人事主管,新主管说要改革,于是旧合同不能用。。。后来我之后来的基本都没有签合同了!当时面试的时候说是入职满一年后办理社保
现在我觉得公司发展并不好,准备离职走人,但是我也不愿意提出后还交接一个月再走,因为我也想尽快换换环境!
就目前的情况,我能跟老板谈,提出离职后尽快闪人么?
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