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「紧急问题」要把离职原因写在简历上吗？
近两年换了3份工作，目前求职状态。
style="white-space: normal;"/>第一份工作做了半年。然后因为朋友介绍，去了朋友所在的公司（工资比原来高也是诱因）工作了半年。后来这家公司重心从上海撤出，不需要我了，所以换到最近这家。结果待了8个月后，因为资金问题，部门重组，协商解除了协议。
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style="white-space: normal;"/>在HR看来，是不是这样的跳槽很频繁？问题是，后面两次都不是我自己想离开（我不是个不稳定的人，曾经一份工作我做了6年）。我是不是可以在简历上写上离职原因，该怎么用语言说明呢？
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