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被辞职了是否该所要双倍经济补偿金
本人2009年9月进公司试用3个月后，转正并签了3年都合同，到2010年1月中下旬时候，主管突然说有人提议说不太满意我都工作，要招新人和我竞争上岗，他们招了一阵，后来公司比较忙，就停止了。到2010年3月中下旬，又开始陆陆续续有来面试我这个职位的，我心中很是气愤，有不被尊重的感觉！
昨天，主管找到我说，老板不太喜欢我的工作作风和工作态度，她和人力部用着我的人觉得我工作的还可以。但没办法，要我写辞职，公司会赔偿我1个月的工资作为经济补偿金。什么补偿金！应该是封口费吧！即使我工作上有些小错误，也没有到接触劳动关系的严重地步，大家帮帮我？公司这么做是违法的 但我 该怎么办？是否应该索要双倍经济补偿？
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