开年来,职场新人求职居多
节后的招聘又再度涌来，依稀觉得去年的人才市场求职高峰期还在，却一晃已是这一年的人才求职高潮期了。
昨日，也就是正月初八，义乌人才市场人才挤满了整个香山路，可以看到香山路的两旁都挤满了求职者与招聘单位，特别是劳动就业局那边甚多，相比去年接近放假时候多了两至三倍，而每年的2、3月和7、8月、9月往往就是人才市场最为热闹的时候了。
看似供需两热的场面，仍有企业叹息“人才难得”，而四场招聘会的数据也显示，前来求职的多为应届生和三年以下工作经验的职场新人。而让众多企业再度纠结的，仍是学校教育和企业需求的脱节，学难致用。
通过人才市场的几百位招聘单位的造访，我们调查得出，高职高专“有专业相关实习”的毕业生签约率为43%、本科为47%;硕士“有工作经历”的毕业生签约率为35%。
可见，职场新人求职居多，义乌人才资源相关人员表示，新春进场招聘的企业数量同比去年有所增长;从行业需求来看，机械、能源、金融行业的`招聘需求萎缩，而往年不被看好的传统食品、快消、酒店服务等行业的需求比较乐观;从岗位类别来看，技术类和销售类的需求量最大。
昨日的近中午时间，虽然已近中饭时间，但在义乌人才市场的招聘现场上，我们依然能看到许多的求职者涌入，一些还拖着行李箱，一些人还相约同伴持着简历到处在张望着合适的工作，生怕一不小心错漏了一份好工作。
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