合同制职工 辞职报告迟迟不予办理,我该怎么办？

合同制职工 辞职报告迟迟不予办理,我该怎么办？

我递交辞职报告10年有余，单位迟迟未给我任何答复，而且在我的辞职报告后面只有本部门的批复（还是按旷工处理）现在在这10年当中单位还给我出据过两次证明，单位没有批准我的辞职（就我个人认为我还是这个单位的职工而现在单位又把我们这些人送到仲裁）我不知道我现在是不是有理由说我还是这个单位的职工，我现在要上班理由充分不？希望大家帮我出出主意。