培训部总监的自我评价

培训部总监的自我评价

　　5年以上服装行业学习及工作经验，理论功底扎实。具备丰富的零售领域工作经验，广阔的服装业内网络资源广交国内供应链，渠道商，媒体等业内人士；熟悉欧洲服装展会，渠道商及部分知名品牌高管，英文流利，有一定意大利语基础，对工作精益求精，具备较强的团队组织能力和熟练的社交技巧，学习能力和环境适应能力出色。

　　有十年的培训管理经验，担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理，现在服务于合资公司（20XX年中国IT外包服务第一名）任培训部总监。多次获得公司优秀讲师的称号。是TTT、MSS、NBSS等课程的中国区授权讲师。成功的使万人规模的公司建立了企业大学，使公司树立了培训是第一生产力的企业文化，并使公司受益匪浅。

【培训部总监的自我评价】相关文章：

销售总监自我评价03-20

总监自我评价范文10-21

关于销售总监自我评价07-01

技术总监的个人自我评价07-02

技术总监个人的自我评价范文07-02

一名技术总监自我评价分享07-02

财务总监的自我评价07-03

财务总监自我评价03-12

财务总监的求职自我评价 08-22

财务总监的求职自我评价范文07-04