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公司以我不服从公司安排为由要我签订离职申请
我在公司工作了5个月,试用期为1个月,没有签订劳动合同,只签订了1份入职简历,简历上同意了工作调动。在试用期过后我已多次要求公司和我签订劳动简历,但都是一拖再拖,至今都没有签。现在公司要调我离家很远的地方做,我不接受,公司就要我签订离职申请。我自问自己对工作尽职尽责,没有犯过错,拒绝了公司的要求!公司就恐吓我要我马上走,不签协议就不发工资!
这样的公司真是第一次见,本想和平解决这件事,但现在受公司恐吓心里真的很不舒服,所以下决心一定要维护自己的合法权益!请大家帮忙一下。
我这种情况可以要求公司赔偿我双倍工资吗?可以告它恐吓吗?
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