- 相关推荐
求教写离职原因
是这样的，我是11年毕业的，到现在快三年了吧，简历写的还是可以的，现在面临的一个问题就是每次面试失败的点，我归纳的原因大致就是离职原因和薪资这块。
薪资这块我不想让步，如果低于哪个数，说实话除非是特别有发展前景的，其余的我不想让步。那现在就是离职原因这块。
说最近工作的情况，我现在还没离职，但快要离职了，大致情况就是，我合同快到期了，我自己是不想续签的，其实公司今年年初有给我涨了点工资吧，大概是5%，但是我考虑到这家公司都是亲戚把持着，各个部门都有老板的亲戚，特别压抑，而且我现在所在的部门，那个老板亲戚跟我不和，去年年底还联合一个同事中伤我，虽然我领导是站在我这边，大致情况他也知道，但是他也没出来为我说话。还有，这公司特别不规范，就是典型的家族式管理，加上老板比较疑心，把所有人当贼一样防着，去年其实销售额都增长了一倍，但是居然没有年终奖，今年70%以上的人都离职了，就剩下老板的亲信，招人也招不到，人事也离职了，这是公司的问题，跟我离职也有一定的关系，人走了那么多，招人又招不到，我领导就叫我把她们的工作先接过来，我肯定不愿意，本来我就一直郁闷，我领导一直不给我定位，一下子让我做这个一下子让我做哪个，我在这个公司位置都搬了七次，反正就把我当内勤一样看待，每次我问他要定位，他就说没有定位，非要有个定位的话就是全能型的，什么都要做，我当初进入这家公司可是市场策划专员来着的，奶奶的，反正非得说离职原因的话，说不完，我现在需要的就是找一个合适的积极点的离职原因，请各位给点建议???
【求教写离职原因】相关文章：
求教30天离职的定义07-12
离职证明的离职原因怎么写07-12
求教，这样的离职能受理吗？07-11
怀孕的离职原因怎么写07-12
离职原因写什么最好?07-12
离职证明问题！求教外企HR人员！07-12
离职工资问题,求教,求助!07-12
离职申请表离职原因怎么写07-03
求教IT07-10
员工离职原因该怎么写07-12