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南通航运职业技术学院在全国的排行
“职业性”是高职高专教育的突出特点，为此设置“职场竞争力指数”。“职场竞争力指数”是评价毕业生在职场中的竞争力，以就业率和就业质量等维度评估毕业生就业情况。“职场竞争力指数”通过招聘网站等多渠道的就业数据，对平均起薪、雇主满意度等指标进行加权分析。国内领先的就业网站中华英才网、58同城等提供了部分就业数据。
“教育竞争力”是学生“职场竞争力”的基础，“职场竞争力”是“教育竞争力”的反映。“20**广州日报高职高专排行榜”提出“教育竞争力指数”，主要评价高职高专在科教两方面的发展情况。“教育竞争力指数”坚持“科教融合”理念，倡导科研、教学相互融合，教学服务于人才培养，科研也要为高水平人才培养提供支撑，两者共同服务于人才培养。
一般地，人们更习惯通过高校的品牌影响力来判断教育质量，品牌价值越高被视为教育质量越好。在这个意义上，高校在办学过程中的影响力也是办学的一种产出，产出的是品牌和影响力。品牌形象对高校的发展至关重要，在很大程度上反映学校办学水平，这也是全国性的可比办学指标。“品牌竞争力指数”通过问卷调查和大数据抓取，对高校的媒体影响力等多个涉及品牌的因素进行评价，得出最终结果。
“二次评估指数”是广州日报数据和数字化研究院研制团队的一大创新，组织专家团队对国内外有影响力的几大主要大学排行榜进行专业鉴定，确定其可信度指数，并分别进行5分、3—4分、1—2的分级赋值，综合加权后确定得分。“二次评估指数”能修正GDI排行榜指标体系可能存在的误差，同时通过对标进一步确认排行榜的科学性。
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