求职单位选择攻略

求职单位选择攻略

　　许多学生在应聘之前并没有明确的目标，对于自己想就职于哪家公司及选择这家公司的原因没有很具体的计划。下面是小编收集的求职单位选择技巧，希望可以帮助大家!

　　选大不选小

　　这个主要指机关的级别，省、市地、县区排列，依顺序选择。大机关，行政级别高，干部配置级别也高，个级别的干部配备职数也多，对军转干部的发展舞台广阔，空间大，提拔、任用的机会多，展示自己才能的机会多。有些军转干部再有几个选择岗位时，只顾一时的“优惠”条件，放着大机关不去，其实这样可能会耽误你今后的长远发展。有些小机关各项待遇福利挺诱人，但是机关小发展空间狭窄，远没有大机关的见识广阔。

　　选静不选动

　　这个主要指单位的工作性质。不少军转干部转业后就想求的一个稳当的工作环境，求的一个相对轻松点的工作岗位。这方面是相对的。其实地方工作再累也比不上野战部队的训练累，比不上当战士时的训练苦，不过也有一些机关兵，没有这种体验，按时个别的。地方党、政、人大、政协、包括法、检两院，都是座办公室的，这些机关单位喜欢能写的，喜欢勤快的。这些机关的岗位绝大多数是属于“静”的。但是其下属不少部门属于“动”的岗位，各类的行政执法部门部门，工商、质检、安检、药监、综合执法、城管、文化监察等等很多，这些具体的岗位，都需要时常的与基层和百姓打交道。能累点，辛苦点。

　　选近不选远

　　这个主要是指工作环境问题。转业回家了，每天要为上个班起个大早，路上再有一两个小时的车程，你说累不累。选择工作岗位和地点多少要考虑到自己家庭的方便程度，在有同等工作岗位可以选择的情况下，选择离家近一点的单位更好些，对此要有长远打算才行，要有预见性。家庭周边的环境很重要，学校好差、休闲环境、出入方便、生活便利等等都应该是选择工作岗位时的参考内容，不可忽略。否则会给你今后的生活带来很多烦恼和不便。

　　不随大流不勉强

　　回家了，谁都想求的一个体面的工作，但是一定要面对现实，根据个人的喜好和能力去积极争取。如果仅听别人说那个好，社会上说那个好，你就想进，不太现实。有些单位需要能写作的，有些单位喜欢能跑腿的，有的单位喜欢稳重的、有的单位喜欢健谈的。选择工作在可能的情况下，要符合自己的心态和愿望，符合自己的性格和情趣，这样你到了新的单位后会更快地进入情况，干出成绩。否则进去后，说不能说，写有写不出什么，很快会成为被遗忘的人。单位选择定了，很难改变，只能自己去服从。

　　不抱怨不泄气

　　军转干部的安置，年年都说是地方党政的一件大事，如何如如何要好好抓，可现实很不尽如人意，许多军转干部很难做上自己喜欢的工作。当安置完毕后，军转干部就要走上各自的工作岗位。这时已经是铁板钉钉，变动的几率很低。这时候需要大家振作精神，分到好的岗位的，好好干尽快出成绩;分到差的岗位的，不要抱怨和泄气，振作起来，观察思考，找到发挥自己特长的切入点，与大家好好合作，做好自己的工作。其实地方工作也没啥，最基本的就是需要扎扎实实的敬业精神，拿出部队当兵时一半的干劲，那在单位都会是好样的。祝愿各位军转战友们事业顺利。

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