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工作聚餐中猝死算工伤吗
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醉酒死亡无论从法理还是情理都不应认定为工伤，发果认定工伤亵渎了立法本意与社会公序。但是，单位组织聚餐活动中致人死亡，存在着过错或不当可以要求公司承担民事赔偿责任，或给予死亡家属适当的补偿。
《工伤保险条例》
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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