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劳动合同上基本工资写的是850元，实际上只有777元，合理？
现在我们这边的基本工资最低都调到960元了，我们还是777元（公积金、养老保险、医疗保险等都含在内还未扣除的），合同签了两年上年写的基本公司是850元的，这样合理吗？
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