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被解除劳动合同 该如何赔偿
通过以前被解雇的同事那里得知
公司会让你不上班
3天之后
再通知去办手续
故意让你3天没有考勤记录
作为旷工3天处理，
工资是发现金
而且没有工资条
还有11天的年假未休
还有好多天的加班，请问我这种情况
应该是赔2个月工资
加一个月代通知金
还是赔我双倍4个月工资
加一个月代通知金呢？还有公司不会出具解除劳动书
而是让我们自己写离职信
我该怎么办
还有工资的问题
我合同上的基本工资是1500
但是每个月
扣除了保险之后
拿到手里的是2800左右
赔付是按1500还是2800来赔呢？
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