劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问

时间:2022-07-11 05:57:33 职场 我要投稿
  • 相关推荐

劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问合法吗?

如题,劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问合法吗?

劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问合法吗?

【劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问】相关文章:

辞职要扣工资?03-24

扣碗肉的做法01-28

代扣电费协议04-24

月工资1000元,年终奖金2500元需要交纳年终奖个人所得税吗?03-23

年终奖金发放的七大招法05-09

建筑项目奖金激励方案08-04

餐饮业奖金制度03-22

奖金申请报告04-12

申请奖金申请书02-02

企业年终奖金绩效考核方案(通用8篇)12-07