09级毕业生签订劳动合同的补充说明最新

09级毕业生关于签订劳动合同的补充说明（最新）

1.正式的签约主要分两种形式：网上签约和劳动合同

2.网上签约是最有效最简便的做法，只要你所就业的单位是山东省内的有网签资格;网签不等同于劳动合同，仅是确认学生正式就业的依据，具体劳动合同(规定合同年限、工资待遇等)可以和用人单位再次签订。网签后不要急于解约，除非你找到更好的网签单位。有人担心网签后又辞职档案不好转走，一般档案由当地人事部门代管，你新的单位如果需要完全可以将档案提走。目前户口都在生源所在地所以不存在毕业时转户口的问题

3.省外就业分两种情况，都需签订纸质全国高校毕业生就业协议书(一式三份)。分为两种情况，一种是需要转寄档案的一定要写清档案转寄地址(一般不能是本用人单位，而是当地人事局或人才交流中心，具体咨询本单位有关人员)，培养方式写“非定向”;另一种是叫“省外就业非派遣”，区别之处在档案转寄地址栏不要填，档案默认发到生源所在地人事局。适用于不打算在省外不长期就业的学生。

4.省内就业的劳动合同，使用当地劳动人事部门统一印制的劳动合同文本，一般由学生自己咨询当地县区，如果没有再咨询市人事局。东营开发区和胜利工业园都可以用东营市职工劳动合同。要求甲方联系电话必须是固定电话，到时就业主管部门会打电话询问本单位有无此职工。甲方的公司名称、法定代表、地址与营业执照一致，乙方户籍地填写到乡镇一级。一般合同期限一到两年为宜。最后页甲方盖章只能是本单位公章或单位人力资源部的章。(具体填写要求见上次发的文档)一般为了防止合同填写有误(不得涂改)而返工，等甲方写好并盖章后可将原件复印几份，在复印件上填写其他内容直至审查合格。

5.劳动合同一般在毕业答辩以前交。专升本(除非放弃录取资格又重新就业)和参军的学生无须提供劳动合同。

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