劳动法有规定说合同到期，不续签，也要提前30天打书面报告吗？

劳动法有规定说合同到期，不续签，也要提前30天打书面报告吗？

我的合同签的一年，到这月31日就到期了，我在今天25日已经给经理说，我合同到期不打算在签，可是公司跟我说要提前一个月打书面申请，要不就要扣掉这一个月的工资，才可以走，这样是不是合理的，有什么解决办法？

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