未签订劳动合同，如何仲裁！

未签订劳动合同，如何仲裁！

2012年6月入职  现在职---年后准备走人，原因为公司未签订劳动合同，社保只交了4个月，还有5个月不给补交。
如果提出劳动仲裁，是否可申请双倍工资与补交5个月社保？----另：双倍工资支付标准是怎么算的？本人销售行业本人薪酬： 底薪1025+补助550+绩效不低于1500=每月收入不低于3000元。本地区最低工资不低于1350元（含社保）--谢谢！

【未签订劳动合同，如何仲裁！】相关文章：

未签劳动合同劳动仲裁申请书04-23

未缴纳社保劳动仲裁申请12-30

未缴纳社保劳动仲裁申请(精)08-30

未缴纳社保劳动仲裁申请5篇01-13

未缴纳社保劳动仲裁申请(5篇)01-13

未缴纳社保劳动仲裁申请书01-14

未缴纳社保劳动仲裁申请3篇12-30

未缴纳社保劳动仲裁申请4篇06-19

劳动合同签订05-18

签订劳动合同02-25