培训要交1000元押金算违劳动法吗？

培训要交1000元押金算违劳动法吗？

今天去广州金夫人面试，被告知入职培训要交一千元的押金，这钱要到一定期限后再归还，如果在此期限间离职，则扣下押金，这是否违背劳动法了？

【培训要交1000元押金算违劳动法吗？】相关文章：

劳动法中工伤工资怎么算？08-04

五险一金必须连续交吗05-24

劳动法培训邀请函02-02

《劳动法》有规定只有工伤才可以按病假吗？03-22

申请微信公众账号要收费吗？08-04

新劳动法培训心得体会通用10-30

租房押金合同09-24

违停车通告范文03-02

立秋、秋分、交秋08-09

劳动法宣传标语04-25