「问题」劳动法能保护劳动者的益嘛？

「问题」劳动法能保护劳动者的益嘛？

我在一家房地产公司工作了4年，一周前公司相关领导的秘书打电话给我，原话是“因为公司现在要压缩成本，你找找工作吧，有合适的就提出离职，没有的话如果你要求继续工作的话那么公司就要对你实行降薪”经过我侧面了解在同一部门同一岗位的人员都并未降薪，也并未收到此类通知，我翻看当时我所与公司签订的劳动合同，在薪酬这方面并没有具体数额上面只写着“不低于当地最低工资标准”并且另有一条“员工对公司所做的调岗与降薪，应予以配合。”劳动法真的能保护劳动都嘛？

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