- 相关推荐
安全生产月活动策划方案书范文
“长安杯”竞赛活动落实细则
按照公司综合治理工作开展“长安杯”竞赛活动的要求，经处党政工联系会议研究决定，安排落实“长安杯”竞赛活动：
1、 各锅炉段必须贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真遵守综合服务处各项规章制度。
2、 各段的组织机构和岗位责任制健全，必须上墙。
3、 司炉工必须持证上岗，认真遵守司炉工操作规程，人证相符，证件集中管理。
4、 要求领导和组织机构成员必须经常性不定期下基层队段进行检查。
5、 各段要经常性的对职工进行安全生产教育，使职工做到“我董安全，我要安全，从我做起，保证安全。”
6、 对司炉工利用供暖淡季进行一期业务理论培训。
7、 冬季供暖季节，结合“长安杯”竞赛活动的要求开展综合服务处“安全文明锅炉段百日竞赛”活动的评比活动。
8、 各段要加强安全生产管理工作经验的总结、交流、取长补短，以利我处供暖工作的顺利进行。
综合服务处
关于开展“当好主力军、建工‘十二五’、岗位创佳绩、
工作争一流”劳动竞赛活动的通知
处属个锅炉段:
目前，我处的锅炉供暖工作已全面开始，为了进一步落实林业局全面开展“当好主力军、建工‘十二五’、岗位创佳绩、工作创一流”劳动竞赛活动，并结合我处锅炉供暖工作为主业这一实际情况，通过开展竞赛活动，达到促进职工队伍素质提升，节能减排，安全生产，的目的。进一步增强全处司炉工人的责任意识和服务意识，力争使我处的锅炉供暖这项主业，能够以优秀的服务，来提升我处服务窗口单位的形象，使我处建设成为符合国家标准的安全文明锅炉管理单位，从而更好地为林业局的经济建设做好后勤服务，力争在“十二五”林区全面建设小康的关键时期，以优异的成绩更好地发挥作用。经研究决定，综合服务处“当好主力军、建工‘十二五’、岗位创佳绩、工作争一流”劳动竞赛活动，以“安全文明锅炉段竞赛”这项具有行业特色的品牌活动为载体，将深入开展下去，开展“承诺服务”，达到职工群众满意，现将有关事宜通知如下：
一、 竞赛时间：2013年10月15日至2014年5月15日
二、 评比办法：评比检查小组不定期进行检查，领导随时抽查，现场打分。每月检查情况反馈，公布评比情况。
三、 参赛单位：处属9个锅炉段
四、 奖罚办法：
1、评出锅炉队段一等奖一名；二等奖一名；三等奖两名；标杆班组九个；创建命名工人先锋号一个，先锋示范岗一个，给予物质奖励。
2、排名最后的队段，取消评优选先资格，全段不参与年终奖励工资。
3、连续三年获第一名的队段负责人在将来晋升奖励工资方面优先考虑，并适当增加职工晋升奖励工资的比例，连续三年最后一名的队段，撤换段长，指导员职务。
4、特设个人突出贡献奖（劳动模范、创新能手等奖励），根据具体情况，次奖项可能出现空项或若干人受奖。
附：检查评比标准、评比领导小组名单。
综合服务处党总支
20XX年10月15日
【安全生产月活动策划方案书】相关文章：
安全生产月活动的策划方案07-02
安全生产月活动策划方案12-12
企业安全生产月活动方案策划06-28
公司安全生产月活动方案策划07-03
公司安全生产月活动策划方案07-02
小学安全生产月活动策划方案07-02
安全生产月活动方案策划范文07-03
安全生产月活动策划方案模板07-02
安全生产月活动策划方案（精选17篇）05-18
安全生产月活动策划方案(10篇)12-13