公司违反劳动法克扣工资，以此为由仲裁，怎样赔偿？

公司违反劳动法克扣工资，以此为由仲裁，怎样赔偿？

因为公司违反合同扣了我的工资，沟通未果，我不满辞职，现实要求补偿还是赔偿？？补偿和赔偿有何不同？

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