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公司要求双方确定按甲方依法制定的工资支付制度执行
公司要求续签劳动合同,
劳动报酬一条写的:双方确定按甲方依法制定的工资支付制度执行。
合理嘛?
能签嘛?是否应该写明具体的工资是多少?为什么?
我的合同7月份已经到期了。
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