签订“第三份劳动合同”的优劣

签订“第三份劳动合同”的优劣

各位HR好，

请问一下：现在有些公司会和候选人签订“第三方劳动合同”，从你们专业的角度来看，这样对新员工来说有哪些优点和缺点？

谢谢！

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