劳动合同与工伤

时间:2022-07-02 12:07:16 合同范文 我要投稿

劳动合同与工伤

1、员工在工伤期间,不配合公司,强行要求回自己老家治疗,但些期间产生的医疗费有社保局不可以报销,该如何处理呢?
2、劳动合同续签时,员工拒签,连书面形式续签劳动通知书也不签字,此时如何处理才妥当呀!
3、员工合同期满,能与员工终止劳动合同吗?如果合同期满,此员工没犯什么过错,但企业要求辞退员工,应当如何处理呢?

劳动合同与工伤


【劳动合同与工伤】相关文章:

工伤保险劳动合同09-09

没有签劳动合同,发生工伤,怎么去做工伤认定?07-11

没签劳动合同,工伤怎样索赔07-11

无劳动合同,工伤的赔偿办法07-11

没有劳动合同算不算工伤07-11

工伤保险劳动合同2篇09-16

无劳动合同如何走工伤认定流程?07-11

没有签订劳动合同 如何申请工伤认定07-11

没有签订劳动合同 ,受工伤如何赔偿?07-11

非工伤,企业以不能胜任岗位解除劳动合同07-11