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企业能否与未成年人签订劳动合同?
吴某是高三学生,因成绩不佳无心上学到本公司找工作。公司与其签订了劳动合同,但工作后,吴某对公司提供的工资水平不满,提出辞职,公司不允许,要求其继续履行合同规定。吴某向仲裁委员会提出仲裁,仲裁委员会以吴某是未成年人,合同无效为理由要求公司赔偿,HR真是欲哭无泪了。
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