用没完成任务为理由提前解除劳动合同合法吗？

用没完成任务为理由提前解除劳动合同合法吗？

在公司连续签了4年了。1年1签劳动合同。今年1月突然提出要给我转岗，没有理由的转岗。我同意了，现在给我顶超级高的销售任务，并签订军令状，我根本完不成。公司就提出解除劳动合同。我能拿到什么样的赔偿

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