在试用期公司支付工资是打折扣，违反劳动法吗？

在试用期公司支付工资是打折扣，违反劳动法吗？

比如工资1000，签正式合同后试用期3个月给700，过了之后恢复1000。

【在试用期公司支付工资是打折扣，违反劳动法吗？】相关文章：

劳动法中规定的：试用期工资应是正式工资的80%04-20

工资支付协议03-21

劳动法中工伤工资怎么算？08-04

支付公司移动支付宣传语02-15

农民工工资支付承诺书04-08

违反公司制度通告10-20

《劳动法》有规定只有工伤才可以按病假吗？03-22

实习生提前辞职被单位克扣工资触犯不触犯劳动法？03-22

社保缴费基数将调整_工资会增加吗？09-30

支付信托报酬支付协议10-25