原则读书笔记900字
本月分享了瑞.达利欧《原则》，书中的500多条原则能够帮助更多人保持开放的心态，看清现实，正确评价自己和他人，从容面对做决策、打造团队等问题，最终实现自己的目标。时代在变化，在当前全新的经营环境下，管理者需要全新的思维模式。作者自我奋进的历练，也有感受的恩惠与回报的历程、生活原则让勾起我对往事更多的.回忆，我也从更高的层面回顾了在这个行业内感受真是千变万化。这些原则给我更多的启示是做到拥抱现实，应对现实，与目标一致的人合作，这样你实现目标的能力比一个人干强得多，因为组织的力量比个体强得多，任何组织或机构若想正常运转，其工作原则必须与其成员的生活原则相契合。工作原则更引起了我深刻的思考，其中对我触动最大的是他的创意择优=极度求真+极度透明+可信度加权的决策机制原则。
创意择优的目的是通过谨慎权衡各个成员观点的优劣，在权衡各观点可信度的基础上决策。桥水通过40年发展，从两居室公寓发展到《财富》杂志最重要私营企业排行第五位，为客户赚的资金总额超过历史上任何一家对冲基金公司，有100多项行业表彰，个人获得三个终身成就奖。作者是从一个怀有远大目标的独立思考者开始，通过创意择优形成原则化、系统化的决策机制，进而通过学习教训、失败总结达到员工和客户满意，最后再不断追求更远大的目标，是一个不断循环，提升的过程。这些成绩确实都在达利欧从创意择优原则中得到了验证，这些原则确实与我们日常决策方法息息相关。创意择优首先开诚布公地亮出观念，针对分歧认真讨论，遵循说形成的共识，消除过去的分歧等步骤也在我这些年来决策问题中有所体现，因为他确实能达到选择最佳方案的效果。
另外，决策者应适应极度求真和极度透明的环境，不惧怕了解事实，为人正直也要求他人保持正直，营造一种氛围，让每个人都有权了解合理之事，不可保持异议却缄默不语。保持极度透明，通过透明保持正义。做决策要从观点的可信度出发，采取创意择优需要了解每个人的观点长处。书中的这些环节更彰显出作为一名决策者应营造极度求真和极度透明氛围对把握好公司的大方向，从而做出正确决策的重要性。
总之，通过本书的第一次阅读，更引起我对新一年远大目标更深入的思考。对一名成功企业家的历程、生活、工作原则的学习，总结自己工作以来尤其是在决策经验与做法，让我感觉在面对远大目标实现的各环节决策方法上有了更进一步认识，更增加了信心。在我看来此书无疑2018年值得推荐的一本书，如果每隔一段时间拿出来重读一遍，
相信每次都应该有不一样的收获。
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