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2014年度第1期新员工入职培训
为了让新员工更好的熟悉公司的基本情况，完成社会角色的转变。4月10日，韦度地板在多功能会议室举办了2012年度第1期新员工入职培训，今年2月份以后入职的20余名员工参加了培训。
本次培训涵盖职业安全健康、企业文化、人事制度三部分。“没有安全，就没有家庭幸福；没有安全，就没有企业效益；没有安全，就没有社会和谐。”生产部部长从有关安全生产的法律法规、员工在安全生产中的权力和义务、常见习惯违章等角度做了职业健康安全培训；
人力资源部部长从企业概况、发展故事、远景规划等三个方面对公司的企业文化进行了通俗易懂、深入浅出的讲解；人力资源部培训专员则向全体学员分享了公司的薪酬制度、人事变异、员工关系等方面的相关规定。
4月5至10日，质量、环境和职业健康安全一体化管理体系内审员培训在韦度地板召开，培训由人力资源部牵头组织，生产部和标准化中心的相关工作人员应邀参加了此次培训。
据了解，本次培训的目的在于让企业适应质量(ISO9001:2008)、环境和职业健康安全一体化管理的需要以及质量管理体系新版的要求，提高整合型管理体系运行效果，为企业培养一批高素质综合型的内审员队伍。该培训班采用最新整合教材，整合型管理体系为例进行专业解读。培训的主要内容是质量、环境与职业健康安全管理体系的建立与实行、条款标准解读、实例分析及内部审核的实施。
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