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签了入职协议后，公司会从工资里扣除入职培训费合理？
请问这个行业有这个规矩吗？
我去一家游戏开发公司面试，他说审核过后签协议，然后有入职培训，但是要收费，每月九百，说是从以后的工资里扣，请问这样做合理吗？
我很怀疑，也请好心的过来人或者懂这方面法律的人帮帮我这个刚出校门的人，谢谢。
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