职场中的人和事美文
40亿元人民币什么时候还
2005年底，华为公司的年终述职工作会议上，一位无线产品线总裁站在任正非面前开始述职。他大谈华为公司的无线产品目前在全球范围内遍地开花的结果，并为华为公司勾画出一幅宏伟的蓝图。
当时，其他高层管理者非常认同这个观点：华为公司的无线产品线已经以高端的WCDMA产品全面打开了国际市场，进入盈利阶段。而任正非却说：“既然产品销路这么好，那你什么时候能够把欠我的那40亿元还给我？”这位无线产品线总裁顿时无以作答。
华为公司4年间为此业务的研发工作先后投入了40亿元人民币。任正非的意思无非是在说，我们要多做实际工作，而不是不切实际地空谈空想。
不自信的弗兰克林
1951年，英国有一位名叫弗兰克林的科学家，从自己拍摄的DNA的X射线衍射照片上发现了DNA螺旋结构。但是，由于弗兰克林担心这个假说是错误的，不敢将这一发现拿出来进行科学刊载，最终自动予以放弃。时隔两年后，克里克和沃林也从照片上发现了DNA分子结构，他们正式提出了DNA双螺旋结构的假说，并因此获得了1962年的“诺贝尔医学奖”。
弗兰克林是科学史上的一个悲剧人物，如果不是因为他缺乏自信，那么这个伟大发现必然会以他的名字载入史册。
耐心和执著
一个企业的`人力资源主管对30位应聘者说：“请用你们手中的塑料环来套瓶子，每个人有10次机会，谁能10次都套中瓶子，便会被录取。今天做不到，明天也可以尝试。”结果，当天无一人做到。第二天，这位主管发现，虽然他给了再次尝试的机会，但却只来了一个人，这个人当即就被录取了。
所有放弃了的人都认为10次全中的难度太大，但他们不知道，企业之所以要他们扔瓶子，主要是想考察他们对一件事情的耐心和执著精神。
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