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新的《职工带薪年假制度》中职工“累计工作”年限，应作如何理解？
在原来的单位工作了五年，现在换了一个单位，在新单位也已经工作一年多了，现在向新单位申请休年假，但是人事的通知说我工作刚满一年，只有两天的年休假假期，难道我之前在原单位工作的五年不算新的《职工带薪年假制度》中职工“累计工作”年限吗？难道每换一次工作，都要按照在新的单位的工作时间来计算“累计工作”年限吗？
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