教师暑期培训工作教育的反思

时间:2020-08-04 12:19:24 教育 我要投稿

教师暑期培训工作教育的反思

  聆听专家报告 实施有效教学 8月23日,为期三天的暑期教师专业发展培训会胜利结束了,三位专家的报告给我留下了深刻的印象,特别是中央教育科学研究所的韩立福博士关于新课程有效课堂的理论指导,让我受益匪浅。

教师暑期培训工作教育的反思

  一切为了育人,这是韩立福博士《新课程有效课堂教学行动策略》教育思想的核心。他强调:达到有效教学需要两个条件,一是有效教师,一是有效学生。要成为有效教师就要做到:备课生活化、知识问题化、问题能力化、训练课堂化和过程体验化;要让自己的学生成为有效的学生,就要让学生预习结构化、学习个人化、评价多元化、时间效益化、记忆高效化。教学中不仅注意一切为了每一位学生的发展,而且十分注意教师在课堂教学中的自我发展,他要求教师“创建教师文件夹”:一是要全面系统整理教师文件夹;二是对备课过程与质量进行自我评价,在反思和评价中找到适合学生的有效课堂教学途径,让课堂焕发出生命的活力。

  针对韩博士的教育理论,我联系了自己以往的课堂教学,总结、反思了教学中存在的问题,并准备采取以下措施保证今后的有效教学:

  一、“备好学生”是有效课堂的前提 作为教师,我们都知道备课包括备学生、备课程、备情境、备自己和备设计几个方面,但这几个方面所包含的具体内容却是非常丰富的,甚至有些是闻所未闻的。以备学生为例,以前我知道备学生很重要,上课之前要了解班里的每个学生的知识掌握情况,根据学生的能力来设定讲课的内容和深度,再细点就是想到哪个问题有谁回答合适等等,但当我听了韩博士的讲座之后我发现我所认为的“备学生”还只是简单地停留在一节课上而已,真正的“备学生”是十分透彻地了解每一个学生的具体情况,包括学习、生活、家庭、爱好、习惯……做成“全景式评价表”,而在每次上课前还要有学生的“问题生成单”,(这又涉及到学生预习要结构化问题)使老师在课上能有的放矢。我想只有这样具体详细的备学生,才能为上好课奠定好基础。

  二、构建真正意义上合作学习的小组小组合作学习越来越受到人们的关注,并逐渐成为新课程教学实践中一种重要的学习方式。但目前的小组合作学习仍存在着诸多问题,有的甚至流于形式,出现为小组学习而学习的现象,实质上耗费了有效的教与学时间,结果导致学习效能低下。其主要原因是教师在采用小组合作学习模式时,对合作学习理论缺乏深刻理解,机械套用导致诸多问题出现,从而,影响了小组合作学习的效能和质量。所以,要构建真正意义上合作学习的小组。

  三、有效指导小组长、学科长的组织管理和全体同学的结构化预习小组长、学科长在有效教学中扮演了学生信赖的“小老师”的作用,他们作用发挥如何,决定着自主合作探究学习的成效,老师要每周组织召开学科长、学术助理等同学组成的学术体系会议,研究学习方法和效果,了解小组学习中存在的问题并提出相应的解决办法;每半个月召开一次班长、小组长等同学组成的行政团队会议,商讨更加有效的班级和小组组织管理办法。在学生的结构化预习上,教师要给学生悉心指导:要切实发挥学生家长、同伴、学科长、小组长等的监督评价作用,使学生阅读文本的遍数达到规定遍数的下限;要指导学生运用“读、划、写、记、练、思”六字读书法预习读书,指导学生在结构化预习和完成“问题导读评价单”的过程中发现问题、生成问题,为问题的解决和学习成果的展示奠定基础。

  四、有效调控教学时间有效调控教学过程,减少无效的时间浪费,让每个环节、每个过程都能有效。教学过程中各环节的时间分配,在备课时要予以预计,讲课时要适时调控,课堂上变化的因素较多,也许不是重点内容的.教学都占用了一些时间,这时就要从整堂课的角度来及时予以调控,把握时间。另外,不同的课型不同的教学阶段应采用灵活多样的教学方式,用最便捷的又耗损最小的最佳方案。 ①学生展示交流成果,各个小组各有千秋,但有时也有相同之处。对于相同的,学生讲解或老师强调,就不必再次重复,这样就可以节约时间。 ②一节课的问题如果较多,可以将其分解给几个小组,让各小组分别来承担,这样就可以减少学生合作讨论的时间。 ③要充分发挥小组内学生自主学习的能力,不要遇到问题就马上讨论,这样就没有留给学生一定自主思考的空间,简单的问题可能是没有必要讨论的问题,学生展示出来就可以达到目的,这样我们也就赢得了时间。总之,韩立福教授的理论指导了我们如何实施有效教学,为我们今后的教学指引了方向。我会更加注重课堂教学的有效性,以求达到教学效益的最优化。

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