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计算年假的时间的方式
我2009年11月工作，公司（外企）正常给交的五险一金，因为外企不需要，所以一直没办人事档案，
2011年10月我跳槽了，新单位是国内私企，要档案，恰巧我成人大专刚毕业（2011年7月），我就用这个证办的档案。
现在单位说我成人这个证未满一年，不享受年假，可是我以前正规工作过两年，离职证明啥的都有，请问这家公司的做法符合国家的法规吗？
养老金和公积金的缴费账号可以作为证据吗？
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