演讲不能吸引观众的原因

时间:2022-12-15 12:29:27 演讲与口才 我要投稿
  • 相关推荐

演讲不能吸引观众的原因

  北大博士生导师孙祁祥教授在北大本科新生开学典礼上的演讲视频不知道大家看过了没有,看过的人应该知道,孙教授在台上的演讲个人状态极为良好,声音也很是充满力量,但台下的这些新生们个个面无表情,好像并没有感受到那份被热情欢迎和寄予厚望的喜悦和自豪。为什么会这样呢?为什么专业领域强的孙祁祥教授做的演讲还不能很好的吸引观众呢?下面有请演讲与口才培训老师给大家分享发生这样状况的原因。

演讲不能吸引观众的原因

  1、

  首先,孙教授在讲演上和新生们没有做到平等对话而是说教,更像是“训话”。声音虽洪亮,但缺乏温度,说话方式十分老套,什么"年龄比你长","阅历比你丰富"等,就差一个没说"走过的桥比你走过的路还多"。

  事实上,今天的年轻人,他们的思想和想象力都超级活跃,我们更应该对他们多一些的鼓励,甚至对他们的天赋潜能多一些好奇。

  2

  我们不否认孙教授的"四个珍惜"对这些新生们如何提升自我认知、加强健康自我保护及增加社会责任感等一定很有帮助。但今天这些年轻学子们的思维、眼界和格局已经和二三十年前的年轻人完全不一样,他们更希望平等对话,语言风趣幽默而平和,喜欢丰富、创新、充满挑战的内容,同时他们更有着去改变这个世界、去造福人类的信心和使命。

  相比较而言,个人认为耶鲁大学校长前几天在新生开学典礼上的演讲《像狐狸一样思考》倒是主题显得标新立异、内容也丰富有趣多了。

  3

  孙教授的"四个珍惜"从内容上来说,非常有道理,尤其是告诉新生们要珍惜这个伟大的时代。令人遗憾的是,孙教授从头至尾都是用说教的方法,一个令人感动或新奇故事都没有,显得整个演讲枯燥乏味、干瘪生硬。

  在这个语境当中,是新生们报到的第一天,他们的内心一定是无比的激动、紧张同时对未来又充满期待。作为欢迎新生入学典礼上的演讲者,我想一定也是要充满真诚和热情的。

  曾经听过普京的演讲教练马丁先生分享,"如果一个人的演讲只是不停地念稿、读稿,完全没有情感投入进去,那你不如给每个人发一份邮件或者印一份通知,干嘛要浪费时间让他们也来到现场呢?"

  之所以要面对面的聆听演讲,就是要从演讲者身上感受到热枕、接收到能量,以及从演讲者丰富的表情和肢体语言上,接收到温度和那份无与伦比的力量。永远要记住,你说的内容固然重要,但你说这些内容时给别人带来的感觉和触动才是最真实、最重要的。

  4

  我们还发现,孙教授的眼神不停地在抬头和讲稿之间漂浮不定,整场演讲,竟然没有听到一句是脱稿完整的讲下来的,这说明所有的内容都是靠大脑"念"出来的,而不是由心而发。

  孙教授演讲背后那群新生的面部表情说明了一切,那可都是中国最高学府的顶尖学子啊,坐在那里也许他们很压抑、也许很无助、也许这场开学典礼的演讲风格和他们的年轻属性完全格格不入。

  从演讲开始到结束,没有看见一个孩子的脸上有笑容,也没有听见因讲演的精彩而响起的掌声,他们仿佛坐在那里等待一件与我无关的事情结束。

  我相信演讲者一定创下了在她专业领域的权威和贡献,但在这场重要的开学典礼上,作为教师代表,我认为演讲的效果是不理想的。

  孙祁祥教授演讲视频

  如果讲演者的语音语调能够再柔和些,看稿件的次数能够再少些,真实的故事再丰富些,和学生之间的互动再多一些,这些年轻学子的脸上一定会写满自信的笑容,他们的双手也一定会回馈最真挚的掌声。

  我更相信,若干年后,也许他们记不得讲演者的演讲内容,但一定会记得演讲者传递给他那份美好而温暖的感觉!

【演讲不能吸引观众的原因】相关文章:

如何在演讲中更好地吸引观众10-11

演讲者该如何吸引观众注意力06-22

演讲中如何与观众互动03-22

不能告诉HR的离职原因07-12

汽车不能长期停放的原因07-02

内存不能为read的原因07-11

面试不能提的离职原因04-21

苹果电脑不能充电原因07-03

职场人不能随便请假的原因07-04

不能对HR说的跳槽离职原因07-03