年假如何计算？

年假如何计算？

我公司规定是入职第一年14天假，以后每年递增一天。用不完的年假可以累积两年再销假。
如某员工是2009.10.1入职。那我应该如何计算他的年假比较合理？
是按照自然年计算，还是按照入职日期计算？
请明白人指点我，请别把大段的相关法规粘贴过来。我需要的是实质的指导。谢谢。

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