福特公司宣布人事变动职场的指南

福特公司宣布人事变动职场的指南

　　福特汽车公司(Ford Motor Company)总裁兼首席执行官艾伦-穆拉利(Alan)今天宣布了几项高级管理层人事变动，其中两名主要高管将得到晋升，还有一名将退休。

　　John Parker，现年59岁，已经被推选担任该公司三大核心区域业务部门之一(亚太和非洲地区)执行副总裁。Parker一直担任该地区部门副总裁，工作地点在泰国曼谷。他将继续负责福特的亚太和非洲地区的所有业务部门和合作伙伴(包括马自达)。他将继续向穆拉利汇报工作。

　　穆拉利表示：“John是一名优秀的领导者，他在全球发展最快最有活力的地区实现了稳固的业绩。有John做领头兵，在我们共同合作来创造客户真正想要和珍惜的产品时，福特已经做好充分准备在亚洲取得快速增长。”

　　Ford Motor Credit Company(福特汽车信贷公司)董事长兼首席执行官Mike Bannister已经被推选担任福特汽车公司执行副总裁。现年57岁的Bannister将继续负责Ford Motor Credit全球范围内的所有业务部门，他将向该公司执行副总裁兼首席财务官Don Leclair汇报工作。

　　穆拉利表示：“Mike是一名难得的人才，他有着高超的商业与财务技能。他在仍然是我们公司未来战略核心的Ford Motor Credit带领我们奔向更加卓越的高度。在Mike的持续领导下，Ford Motor Credit通过降低成本、提高效率和精简全球业务部门实现了非常稳固的业绩。”

　　Francisco Codina，该公司北美营销和服务部门副总裁，他在福特汽车公司工作了30年之后决定退休。退休于11月1日正式生效。福特正立刻开始寻找人选作为他的接替者

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