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在职场中,无需跟小人谈高尚杂文随笔
从大学毕业之后，你面临的就是首要问题就是步入社会。可能你也知道，步入社会之后，你就要面对各种的利益诱惑，尔虞我诈，甚至勾心斗角。
当然，社会是美好的，我这里指的是职场。
如何在职场中立足，这是一个需要大智慧的问题。职场中的一言一行，甚至决定你的位置，在单位中的价值，甚至为人处世的层次。如果稍有不慎，可能你就会被疏远，甚至连一个朋友都没有。现实就是如此残酷！
那么，在职场中，你仔细观察，会发现，存在这么一种人，那就是平时看着水平不高，但在不经意间突然得到领导的赏识，瞬间让你感到诧异。
那么，我们就来分析一下，这部分群众，都有什么特点？
一、寡言内涵型。这样的人具有的特点就是话很少，少到让你感觉不到他的存在，但是肚子里确实有东西，让你捉摸不透，这应该是高人，但是，这样的人需要有特定的机会来表现自己，而且必须是一鸣惊人的那种机会。否则，将会被无限期的淹没在人群里。
二、花言巧语型。这部分人没有什么真本事，但是却有一张让人如痴如醉的嘴功，嘴上抹了蜜都是轻的，简直就是酿蜜机。他们会说各种领导想说的话，而且会在合适的时机拍合适的马屁。
三、践踏别人型。这部分人比较可恶，那就是利用践踏别人的名誉来实现晋升，也就是俗话说的“背后被人穿小鞋儿”，这样的人会挖空心思去搜寻别人的短处，或者坏话，找到时机成熟的时候，就会第一时间递送到上司的耳朵里。这样，会让有的上司觉得这种人很忠诚，很堪大用。
四、厚积薄发型。这种人是比较稳重的，初到公司，会表现得很谦卑，会让自己摆出一副努力向别人学习的姿态来，处处低调做人，但是背地里，却在死命学习，玩命的研究各种本领，以丰富自己的羽翼，等到感觉时机成熟，自己壮大了，再来个突然迸发，那能量可想而知。
不过还有一部分人，很可恶，我们姑且称之为“小人”。
我们这样说，不是代表他坏，而是他有事做的事情，确实不是那么光明磊落。
比如说，这样的人不能得罪，如果一旦得罪的话，后果你自己都想象不到，有的公司特别严重，甚至会影响到你能不能在这个公司立足。因为，你一旦得罪了这样的人，那么，他就会挖空心思来算计你，这样的人是心眼小的人，简称“小人”。
比如说，这样的人，你不能跟他有不同的意见，如果你跟他有不同的意见的时候，他会觉得你遵从他的领导，没有上下级观念，这样的人属于心胸和眼界小的人，简称“小人”。
再比如，这样的人你很难掏心掏肺，因为某种意义上讲，他不属于个人了，他已经完全立足于他所忠诚的公司，你很难与这样的人成为朋友，属于“可接触性小”。
不管怎么说，职场就是一盘棋，需要每个人好好下，要有智慧，还得有胆量。
既要有洞察一切的能力，又要有防范于未然的心理。
既要有合作的精神，又要有被算计的忧患。
既要做真实的自己，又要时时不要忘记表演。
你有什么样的奇葩职场经历呢？欢迎下方留言哦。
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