创业团队如何与兼职做饭的阿姨结算工资比较好?

时间:2022-07-10 20:15:35 职场 我要投稿
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创业团队如何与兼职做饭的阿姨结算工资比较好?

团队刚请了一个兼职做饭阿姨,请的时候谈好的是一个月 500 元工资(周末不上班),做完饭就可以走。阿姨要求一周结算一次,当时也答应了。    

问题来了,一个月理论上讲要工作 22 个工作日才能拿到 500 元工资,这样如果按周结算的话,一周 125,每个月公司就要多支出 50 元的费用。    

另一个问题,下周就要十一长假了,按原来的设想,阿姨的工资属于兼职,上班才有工资拿,招聘的时候也是这么说的,十一期间的工资要怎么算?  

不知道有没有把问题说清楚,请教大家下类似这样的情况,应该怎么样结算比较好,即能控制在公司预算内,又不至于让阿姨有其它的想法。    

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没有想到一个多月前提问的问题,今天忽然被这么多人关注,有点受宠若惊。  
非常感谢所有人的回复,批评也好,建议也好,我都虚心接受。  
关于问题,我想补充几点:  

创业团队如何与兼职做饭的阿姨结算工资比较好?

  1. 阿姨是看到在 58 同城发布的招聘后,主动联系我们的,招聘的时候就已经有说明是兼职工作,上班才有工资。这一点阿姨来面试的时候是知情的;

  2. 提问题的时候是比较随意的,可以肯定的是,我没有任何欺负阿姨的念头。也许是不当家不知油盐贵吧,当时完全是从团队的成本角度考虑的,确实没有考虑到楼下朋友们提到的本质问题,这个完全是我的责任。

  3. 团队目前在创业初期,条件是比较艰苦。不过做为团队负责人,请大家相信,我会努力也有责任让团队的每一个人过的更好,包括兼职的阿姨。

没有任何狡辩的意思,只是希望让大家全面客观的看问题。  
这个事情是我本人做的不够好,跟团队无关。  
经过我们跟阿姨沟通过后,目前我们一直相处的很融洽。

再次感谢大家对问题的关注。谢谢! 团队刚请了一个兼职做饭阿姨,请的时候谈好的是一个月 500 元工资(周末不上班),做完饭就可以走。阿姨要求一周结算一次,当时也答应了。    

问题来了,一个月理论上讲要工作 22 个工作日才能拿到 500 元工资,这样如果按周结算的话,一周 125,每个月公司就要多支出 50 元的费用。    

另一个问题,下周就要十一长假了,按原来的设想,阿姨的工资属于兼职,上班才有工资拿,招聘的时候也是这么说的,十一期间的工资要怎么算?  

不知道有没有把问题说清楚,请教大家下类似这样的情况,应该怎么样结算比较好,即能控制在公司预算内,又不至于让阿姨有其它的想法。    

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没有想到一个多月前提问的问题,今天忽然被这么多人关注,有点受宠若惊。  
非常感谢所有人的回复,批评也好,建议也好,我都虚心接受。  
关于问题,我想补充几点:  

  1. 阿姨是看到在 58 同城发布的招聘后,主动联系我们的,招聘的时候就已经有说明是兼职工作,上班才有工资。这一点阿姨来面试的时候是知情的;

  2. 提问题的时候是比较随意的,可以肯定的是,我没有任何欺负阿姨的念头。也许是不当家不

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