职场同样需要危机公关

时间:2021-01-15 11:23:42 职场动态 我要投稿

职场同样需要危机公关

  职场需要技巧,一点不假,危机处理、危机攻关更需要技巧。人难免会有失手的时候,但是一次的失误会成为事业上的危机还是转机,态度决定了一切。你需要的是承认的勇气以及逆转劣势的自信与行动力。

职场同样需要危机公关

  职场中谁都不会一帆风顺,紧急情况下,翻个"跟斗"也是正常的事。只是有的人知道翻"跟斗"的技巧 ,一个"跟斗"过去可以仍旧直立不倒,仰望蓝天;有的人却或是过于冲动,或是过于畏缩,结果看不到自己接下来的广阔前途。

  向阳生涯职业咨询案例:

  李先生是一家大型进出口公司的市场-贸易部主管。在一次业务忙季,客户的大量信息反馈过来,由于事情突如其来的多,李先生在匆忙之中,忽略了一家新客户的还盘信息。当经理查觉这件事的时候,客户已经另有合作伙伴了。在进一步调查中,才发现这是一家十分具有潜力的客户。经理十分惋惜,但并没有对李先生大加指责。但职位上的失误,已经成为了事实。

  李先生总觉得自己的职业之路遇到了死胡同。在与经理的工作交往中,没有了被赏识、信任的感觉。正赶上公司市场-贸易部门招进来一个新人。这个人的工作非常细心,经理安排了很多任务给了新人去锻炼。李先生已经感觉到自己的通路正一步步地被封堵,自己的职业之路举步维艰。作为向阳生涯私人职业发展教练的客户,这时候李先生很自然地想到了向阳生涯职业规划专家,与向阳职业教练进行及时交流。

  向阳生涯职业规划专家分析:

  这是职场上个人危机事件中的一种。面对危机,我们不能只是认错或等待其淡化,也不能放手不管或走极端。照理说,知错就改就行了,可是职场却不是那么简单。因为职业中的职业声誉很重要,尤其是在转工的过程中。职场中有了污点,会难找工作。

  一次无心的过错,就有可能为你的生涯带来重大的危机。其实每个人在工作上都难免发生疏失,关键是如何弥补过错,化危机为转机。

  向阳生涯职业规划专家应急解决方案:

  观点:职业规划专家洪向阳-《职业规划岗位资格证书》、向阳生涯职业咨询机构职业规划师

  坦白换取将功赎罪机会。首先要和经理有一个沟通和表态,给经理在态度上留下一个积极的看法,然后把自己心里所想实话实说,把自己所有的问题放在明面上,希望主管能给自己一个将功赎罪的.机会,然后让企业和领导看到你的真诚和行动,并要在短期内产生行动的效果。

  千万不要拖延。关键是面对错误不要抱着得过且过的心理,推延自己的危机公关行为。犯错时,最重要的就是坦白承认,然后要思索事情发生的原因。重新回想为什么会发生这样的失误,并思考该如何改善,避免类似的情形再度发生。想清楚下一步该怎么做,尽快重新建立自己的新事业,不要一直陷入先前犯错的情境当中。

  思索事情发生的原因。重新回想为什么会发生这样的疏失,并思考该如何改善,避免类似的情形再度发生。如果是因为自己的技能不够纯熟,可以接受再训练,改善工作技能与提升专业度。

  冷静思考当前的处境。很少人能看清犯错背后所隐含的事实,这代表你在工作上必须做出改变或是重新选择。也许你的长处与这份工作所需要的技能不相符合,必须转换跑道。

  拟定未来的方向。找到自己的长处与潜能,想清楚自己下一步该怎么做,尽快重新建立自己的新事业,不要一直陷入先前犯错的情境当中。当你拖延的愈久,就愈难回到职场上。你必须立即找到未来的方向,做好生涯规划。 向阳生涯职业规划专家点评:

  观点:职业规划专家金培华-《职业规划岗位资格证书》、向阳生涯职业咨询机构职业规划师

  职业规划师提醒,危机的起源应该发生在从业时,求职前要有规划定位。职场看重的是人的职业价值本身,而非经验的多寡和学历高低。如果经验和学历正好在自己的职业核心竞争力上,就能够加快职业发展,否则就是职业道路上的绊脚石。职业停滞就是危机的前兆,在这个职业发展生死存亡的结点上,整合自己的优势竞争力,合理规划职业道路和求职计划才是摆脱危机的关键。

  如何做好个人职业危机公关?

  规划好的职业之路也难免会有"祸从天降"的时候,这时就需要你的职业技巧来应对。向阳生涯职业规划专家教你三步做好个人的职业危机公关。

  评估危机。任何一次危机的发生,当事人都要了解公众,倾听别人的意见,确保你能把握住决定你命运的关键人物的决定,并做出准确的判断。不管事态发展如何严重,只要有准确的评估,根据评估的结果,就能衡量其危害性制定相应的策略。

  直面危机。危机公关中要时刻遵循互动性、谅解性、真诚性的原则。当危机出现的时候千万不要惊慌。在处理危机时一定要真诚,不失自己的职业形象。同时要适时采取果断、正确的处理措施,处理危机过程中一定要保持良好的职业态度。

  尽快解决。在取得与领导和同事良好的沟通交流后,巧妙制定危机公关策略,分步骤地实施危机处理方案,对所有的危机处理办法都应该采取尽快的解决方案,这是处理职业危机的最高宗旨。

  向阳生涯职业规划专家指出,危机管理不是只有当危机出现了以后才开始的所谓管理。正如危机管理大师游乔昌所说,危机既是危险,又是机会。危机有很多种类型,如不动声色的"企业再造"威胁、上司刁难型、人际关系紧张型、年龄危机、无法胜任业务转型、被其它解决方案取代自己的角色的以及怀疑自己为什么要工作的等。

  危机管理对于一个人的职业生涯十分重要,更值得你积极主动地去领悟与学习。职业规划师的职责之一就是帮助你去处理危机,为你提供私人化服务,让你在翻"跟斗"的过程中,学会技巧,在逾越之后能够"双脚站稳",看到自己的职场未来。不断的专业扶植、长期及时的沟通分析、合理科学的解决方案,能够帮助你逾越障碍,将职业提高到一个更高的水准。所以及时获得职业规划师的帮助,其本身也是一个科学明智的通路。

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