建筑公司冬季培训计划范文
一、培训目标
增长专业知识，提高各类人员业务、技术素质和技能，从而更好的为经营生产服务。
二、培训内容
本着“结合实际，学以致用”的`原则，开展施工技术、经营预算、生产管理、物资管理、财务管理等方面的培训。
三、参加人员
各分公司、总公司现在岗人员。
四、培训方式
1、以各分公司、总公司各部门为单位组织业务、技术和技能学习培训。
2、人人备课、人人当老师，在各分公司、总公司各部门内部讲课。
3、各分公司、总公司各部门选拔推荐优秀人员参加总公司讲课比赛。
原则上每个分公司技术、经营预算、生产管理、物资管理各专业均不少于一人参加总公司讲课比赛；公司每个部门不少于一人参加总公司讲课比赛。
五、时间安排
即日起至春节放假。
12月30日前各集团公司、总公司各部门完成培训、推选工作。推荐报名报到公司办公室。
【建筑公司冬季培训计划范文】相关文章：
建筑公司个人工作计划12-13
公司教育培训工作计划11-04
技能培训计划范文09-19
建筑公司年度工作计划(6篇)11-05
建筑公司年度工作计划6篇11-04
建筑公司财务人员业务知识提升培训感悟10-09
销售公司员工培训方案范文12-28
建筑公司年度工作计划精选6篇11-05
冬季校运会作文范文10-09
建筑公司广告词05-09