抓在细微处落在实效中班主任工作总结

时间:2022-07-02 23:46:06 总结范文 我要投稿
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抓在细微处落在实效中班主任工作总结

  自实施绩效工资以来,大家在班级管理工作中,情绪从一开始的激动、诸多质疑,到现在的稳定、理性考虑,这充沛表示了大家对学校工作的大力支持与理解,还重要的反映了我们这些德育工作者良好的师德风范。

抓在细微处落在实效中班主任工作总结

  一个月以来,大家能勤勤恳恳地干好班主任工作,在许多方面都做的比较突出。

  比方,各班积极使用家校平台,加强教师与家长零距离的接触;认真做好放学的路队管理,赢得众多家长称誉;不辞辛苦,积极组织学生进行大课间活动,让学生身体真正得到锻炼;亲历亲为,或认真组织学生进行黑板报设计,营造了良好的班级文化;周五卫生打扫兢兢业业,成为学校一道亮丽的风景线……

  古云“近朱者赤,近墨者黑”。良好的班集体是学生进步的动力源泉,而不良的班级体则是同学们走上错误道路的温床。

  新课程的核心理念是“一切为了每一位学生的发展”,即学生是发展的人、独特的人和具有独立意义的人。作为现代的班主任,必需研究班主任工作的独特性,体察学生发展的多元性。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才干使班级管理见效果。

  意识。班主任既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。班主任在班级管理中,管理方法应灵活多样,让每一个学生都能得到施展自身才干的机会。定期召开主题班会,开展丰富多彩的活动,如知识竞赛、争辩赛、演讲赛,让学生在活动中会主动积极地自我发展。至此,班主任要积极地准备主题班会,并上报时间。

  机制。班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。以“自我完善”为重点,结合学生实际开展“好习惯伴我行”系列活动,大家可以在班级黑板报中开辟“文明之星”“友爱之星”“体育之星”“劳动之星”“发明之星”等系列“闪亮星星”的评选,设立这些奖项,为的是充沛激发学生的竞争活力,使他们学得主动活泼,体会到胜利的欢乐。从下月起,希望各班在黑板报中有所体现,真正让这种激励机制为班级管理服务。

  发明。班主任要发明性地开展班级管理工作。如在班级管理上,采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才干,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。

  努力方向:

  1、加强班队组织建设和班风。定期召开班队委会议,召开班队委述职活动,形成良好的班风。

  2、升旗仪式。学生唱国歌声音要响亮。

  3、教室文化。定期检查和不定期检查,取消流动红旗轮流制度,执行一票否决制度。

  4、积极创新地开展校级以上组织的活动。本周五将举行3—6年级的行为规范测试,下周举行各班队列扮演。

  5、抓好广播操、军体操。各班要积极配合体育教师周方平老师抓好学生的两操。

  6、加强学校班级网页、家校沟通、心灵驿站等栏目的上传工作。在信息上传时,要注意信息的和时性、真实性。有几个班级,每周五开展班队活动信息、每月工作总结,都不能和时上传,班级点击率也较低。

  7、形成良好的卫生习惯。在教育学生养成良好的卫生习惯上,大家要齐抓共管,多想点子,坚持学校、学校门口街道的真正卫生。

  总之,班主任工作是一门艺术,也是一项系统工程。大家要有锲而不舍的决心,坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。

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