如何与新同事和谐相处

职场 时间:2014-07-07 我要投稿
【www.pincai.com - 职场】

  由于新同事的关系只比陌生人好点,那么你在与同事相处时,要保持相对的人际距离。下面小编为大家详细整理了与新同事相处的方法,欢迎阅读!

如何与新同事和谐相处

  如何与新同事和谐相处

  首先要对同事关系有个清晰的认识。同事是一起工作的伙伴,在所有关系中,同事关系算是感情基础比较薄弱的一种人际关系。虽然日后相处时间久了,遇到情投意合的,感情也会很好。但一开始相处,是没有感情基础的。大家只是互相认识,在一起工作罢了。因此,新同事的关系只比和陌生人好点而已。

  有些朋友在新单位表现得很活跃,在领导面前异常热情,这样做容易引起同事和领导的反感。同事们会觉得新人太好表现,他们也会担心自己被新人抢了风头,于是就会联合起来,集体冷落新人;领导也会产生新人比较急功近利的感觉,从而对新人采取保持距离的态度。新人会因为自己的热情没有得到相应的回应而备受打击,于是变得沉默寡言,走向了另一个极端。

  而另外一些朋友入职后则表现为沉默寡言,她担心自己会做错事,怕给人留下不好的印象,因此处处小心谨慎,和同事领导保持相对较远的距离。其他同事就会觉得新人性格内向,不擅长交往。给人第一印象的分数并不高。

  假如你是新人,该如何与同事相处呢?

  人际距离是指人与人之间关系的亲近程度。只有双方都认可当前的亲近程度时,两人之间的人际距离才算恰当。当任何一方随意缩短与对方之间的人际距离,而对方又不认可的情况下,就会给对方留下不适的感觉,这样自然不利于双方良好关系的建立。

  具体该怎么做呢?

  首先你要把自己的岗位工作做好,不要随意迟到,或者早退,遇见同事要问声好,但不要过度热情。在座位上不可以有不雅的姿势。曾经有位来我公司实习的大学生,第一天上班,他坐在座位上,整个人往后靠在椅背上,头向后仰,双手上举,拿着公司手册在看,两脚向前叉开。我见了之后,心里对他已经有了初步的判断,不久之后,他就离开了公司。

  其次你要认真对待每一项接到的任务,用心细致,尽量少出错。遇到不懂之处,谦虚地请教其他同事。在请教之前,你可以先观察一下哪些同事比较面善,优先和他们进行互动。多次请教之后,可以送个小礼物给对方,以示感谢。

  同事们在聊天的时候,如果你手上的事情很多,就专注做好自己的事情。如果事情不多,你可以适当在旁边听听他们说什么,但不要随意插话,更不要对不了解,或者不明白的事情随意评论,也忌讳透露自己和公司哪些人有私交。面带微笑,认真听就好。

  但也不要从头到尾一言不发,否则别人会认为你是闷葫芦,或者有城府,或者想探听什么。你可以适当地对谈话内容中你感兴趣的部分提一两个简要的问题,表明你在认真听,也想融入他们。如果他们在非议其他领导同事,询问你的意见时,你可以说自己刚到公司,不是很了解其他人。千万不要为了和他们套近乎,而随意贬损并不了解的人。

  你可以选择性地参与同事们的集体活动,但记住不要在活动中过度表现自己,比如到KTV唱歌,唱一两首即可,切忌当麦霸。其余时间,可你以多为同事们服务,比如帮助点歌等。

  在集体活动中,你要多留意其他同事的需求,积极主动帮助做些小事,比如烧开水,取杯子,给大家倒茶,递水给其他同事等。让大家觉得你很温暖,但又不过分表现自己。参加几次集体活动后,你可以提出请同事们一起活动一下,例如聚餐,或者是请吃外卖等都可以。礼尚往来,让人感觉你很懂礼仪,不是爱贪小便宜的那类人。

  在工作中,遇到自己闲暇时分,不要埋头刷手机,多留意其他同事是否需要帮助。如果同事有些简单事务性的工作无暇处理时,你可以向他们伸出援手,默默做完,对他们的感谢报以微笑,事后不要宣扬。

  对于办公室中的公共事务,例如环境卫生,你可以主动打扫,以示你的勤快。以前我在行政部门上班的时候,有一次,处长到我们办公室看,发现茶水桶旁有很多肮脏的水渍,就提醒我们要注意保持卫生。从此以后,我很留意那个地方的卫生状况,每天到办公室,先把茶水桶拿去洗,我特意去买了一个长柄刷子,方便刷茶水桶,并用抹布把地上的茶渍擦干净。后来,我的努力得到了处长的表扬。

  假如你在工作中取得了一定的成绩,不要在公开场合自夸。领导和同事表扬你的时候,首先对大家的肯定表示感谢。同时要把自己的成绩归功于领导和同事们的指导和帮助。公开场合要多夸他人,莫炫己长。

  总而言之,与新同事相处,我们多做事,少说话。适时表现自己,尊重周围的每个人,哪怕对方是清洁工阿姨。多帮助他人,感念他人的好,工作认真,虚心听取大家的建议,我们一定可以赢得新同事的认可的。