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告诉你职场的真相
在如今这个快速发展的时代里，有一些基础的规则和潜在的真相你应该早点知道，你越早知道这些真相，就会减少出错与踩坑的几率。而对于不少年轻人来说，少出错往往非常关键。以下是小编收集整理的关于告诉你职场的真相的相关内容，欢迎阅读！
告诉你职场的真相 1
1、你所学的专业知识一张学位证书而已
在职场上，真正的技能点是不证自明的。
2、永远要对接待人员礼貌友善，尤其是去面试时
无论在公司里的职位有多高，你都得记住这一点：即使是前台接待，你也不知道TA有什么样的背景。
3、让你受害最深的，是那些你意识不到的缺点
利用职场中的各种困难和障碍来测试自己深藏的弱点，比如，你可以询问那些给你拒信的公司，为什么他们不录用你？从长远来看，这会给你助力。
4、被录用的最首要条件是“讨人喜欢”
谁都愿意雇佣与之相处愉快的人。也有些讨厌的人会得到晋升，但那都是个例，而非常态。
5、大胆地在你感兴趣的领域开展学习和工作
哪怕那些领域之间看起来毫不相关，仅仅是出于兴趣。可能某一天，当你梦想中的职位、事业出现时，你就是独一无二能够完美胜任的那个人。
6、学会用得体的方式提问
不要小看提问，它可以使你学到东西、获得答案，给出答案、指导他人……学会用不会威胁到他人的方式进行提问。
7、不要总对机会汲汲营营，多环顾下身边的风景
拥有多样人生经历的人，往往比经历单一的人进步要快得多。
8、不要总想着“做得更好”，而是试着“与众不同”
你可能并不完全符合职位招聘中所清晰列举出的'那些经历和要求，但是，如果能够展示出适合这家企业的独特技能，就会脱颖而出。
9、理想的工作不会刚好在你准备好的那一刻突然出现
你必须保持开放的心态，随时随地留意机会。
10、工作是一场马拉松，而不是百米冲刺
那些每周80小时以上都在干活的工作狂们，将来总会以某种方式付出代价，并在长跑的最后失去耐力慢下来。
11、不要抱怨星期一
在每周五期待周末的休闲是正常的，但是工作不应让你感觉如此糟糕。如果你讨厌自己的工作到这个地步，那么显然你没有选对正确的职业。
12、有时应该与同事分享荣誉，即便大部分工作都是你做的。
13、不要低估社交的重要性
尽管同事未必成为你亲密的朋友，但仍应保持适度的交往。
14、大方地谈论你的失败
当人们看到你勇于冒险，并不以失败的教训为耻时，会尊敬并信任你。
15、给你的工作伙伴应得的赞扬
这会使你和你的工作伙伴都脸上有光，尤其是当他们做的事情比你更出色的时候。
16、问你的领导最需要解决的问题是什么，然后解决它
这是证明自己能力和重要性的捷径。
17、你工作中的主要目标应当是学习和自我提升
成功和晋升都是自然而然到来的。
18、你做的每件事都会影响你的升职和加薪
例行公事的工作评估也许一年只有一两次，但你的一举一动其实每天都在被评估着。
19、辞职的同事往往比现在的同事更有价值
和他们的良好关系可以为你带来新的机遇，所以记得保持联络。
20、就算只是小职员，你也要把工作本身当作事业来经营
你的雇主就是你的顾客，专注于提升自己的技能才会更抢手。
21、尽量不树敌
毕竟，所有的行业都是小圈子。
22、在非本职工作的领域有所创新
毕竟，你不会由于做好本职工作而领先他人一步。
23、当你成功完成一项工作，请让大家都看到
有时候上司只看到了工作成果，却不知道是谁在为此付出。
24、你升职后，大部分工作关系都要发生变化
曾经与你相处融洽的人，都会重新试探你。
25、不要表现得过于忙碌
如果完成基础工作就要牵扯你大量的精力，可能人们就不会把更重要的工作交给你了。
26、想要获得更多器重，一个方法是从细节处建立起他人对你的信任
27、如果你想获得别人的喜爱，向他们征求意见
28、但是别听取太多建议
过多考虑他人的建议，尤其是相左的意见，会让你在开始新工作或完成重要任务时踌躇不前。
29、态度＞才能
30、不要将“富有”和“成功”混为一谈
告诉你职场的真相 2
1、人生就像走钢丝，往前不容易，但倒退或停下观望更危险。——王兴
2、依靠出租时间是不可能致富的。——纳瓦尔
3、相信我，没有“他们”这回事。——凯文凯利
4、千万不要用战术的勤奋掩盖战略的懒惰。——雷军
5、目标必须聚焦，要知道，目标不能聚焦，路径和资源也都无法聚焦。——傅盛
6、自我管理应该从时间管理开始。时间管理应该从起床时间开始管。——王兴
7、平庸有重力，需要逃逸速度。不断给自己小的承诺并努力达到。Be Proactive 的修炼方法之一。——张一鸣
8、获得财富的一个途径，就是为社会提供其有需求但无从获得的东西，并实现规模化。——纳瓦尔
9、春江水暖鸭先知，掌握外部环境是非常重要的。——傅盛
10、学习向那些持不同意见甚至冒犯你的人学习。看看你能否从别人的深信不疑中发现真相。——凯文凯利
11、要想获得财富，就必须充分利用杠杆效应。——纳瓦尔
12、要花时间，把一个事情想清楚，站在一个更高的纬度看问题。我总结为——升维思考，降维打击。比别人更高的维度想清楚方向，执行的时候比别人更凶狠。——傅盛
13、你最终会成为你想要的样子，如果你真的非常想。虽然听起来有点违心，但是强大的愿望确实非常重要。 ——张一鸣
14、我并不喜欢持续做大量的决定，我更喜欢的是接收大量信息然后做几个大的决定。——王兴
15、互联网极大地拓展了职业空间，但大多数人还没有清晰地认识到这一点。——纳瓦尔
16、在混沌的世界里，唯有坚信概率，坦然面对过程中的失败，不停地扔骰子，总有机会到6。——傅盛
17、不要害怕问一个听起来可能很蠢的问题。大家都在想同一个问题，只是害怕尴尬而羞于提出。——凯文凯利
18、“原地打转”和“螺旋上升”只有那一点点细微却重要的差别，而且常常是当局者迷，只有旁观者从另一个角度观察才比较容易看清。——王兴
19、加强专注力训练，它是优先级管理的保证，同时持续专注力的一个基础是体力和精力，锻炼修炼。——张一鸣
20、反脆弱的核心是指在一个波动的世界里持续受益，无论对你的观念来说是好还是坏，你都能受益，而不是在一个你认为坏的环境中不受害。——傅盛
21、我最喜欢的态度是：一边建设，一边建设性的批评。——王兴
22、没有所谓的“商业”技能。不要把时间浪费在商业杂志和商业课程上。——纳瓦尔
23、世界上只有一条护城河，就是企业家们不断创新，不断地疯狂地创造长期价值。——张磊
24、执行力也是战略的一部分，好的战略，不依赖于好的执行力。——傅盛
25、在科学的世界里，卓越的成就一定是来自于创造性的新想法，而不是重复或改良别人已有的研究路径。——沈南鹏
26、你的所作所为决定了你是怎样的人。不是你说什么，信什么，或站在哪边所决定的，时间花在哪里，你就是什么样的人。——凯文凯利
27、这个世界处在一个快速的外部环境变化中，所谓认知就是你能从外部拿足够多的信息做出正确的'判断。否则每次都跟盲人摸象。——傅盛
28、不要做房间里最聪明的人。要和比自己更聪明的人交流学习。更进一步地，和那些与你意见相左的聪明人交流学习。——凯文凯利
29、只要你坚持不下牌桌，就还有机会拿一手好牌。——傅盛
30、世界上没有快速致富的教程。即使有，那也只是提供教程的人想从你身上赚钱。——纳瓦尔
31、从根本上讲，一个公司的最大瓶颈是CEO自己，如果CEO自己不能成长，他就不可能带领这家公司走向更大的机会。——傅盛
32、在家里找东西，费了好大劲找到了，用完之后不要把它放回原位。把它放到你最初找它的地方。——凯文凯利
33、企业家要学会在困境中保持初心，在危机里依然怀有远大的抱负和冒险精神。——沈南鹏
34、判断力从经验中来，但可以通过学习基本技能快速建立起来。——纳瓦尔
35、最关键一点，不断突破自己的心理界限。如果总是活在自己的世界里，就会把事情想小。——傅盛
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