招聘会流程

招聘会流程

　　招聘会流程

　　一、企业预订展位需提供

　　(1) 有效营业执照复印件加盖公章;

　　(2)《企业招聘简章》;

　　(3) 经办人的身份证复印件;

　　(4) 确定开发票信息(分为：专票和普通发票两种形式)。

　　注意事项

　　(1)请使用word文档编写公司简介及详细招聘信息。 职位要求请以段落格式编写。

　　(2)营业执照复印件清晰可见，需要提前提交给举办方。

　　(3)经办人的身份证复印件(提供正面和反面)。

　　二、海报资料提供方法

　　提供word文件(拒接纸质版)填写完成后发送到与贵司联系的工作人员即可。

　　注意事项

　　海报资料最迟须在招聘会举行前三天提供，可在线QQ：794936883提交。

　　三、企业自制海报要求

　　1、普通标准展位尺寸： 宽0.6X高0.88米，海报图需以实际尺寸制作的图片，分辨率100-150内为佳，最低不低于75，cmyk颜色 。

　　2、VIP 标准展位尺寸： 宽1.2X高0.88米， 海报图需以实际尺寸制作的图片，分辨率100-150内为佳，最低不低于75，cmyk颜色。

　　注意事项

　　需要提前与主办方确定是否自带海报

　　四、企业参会要求和技巧

　　1、企业参会限制3人入场，入场前需在企业签到处签到，领取物品(简历表和复试通知单)，会员单位请出示会员卡签到;

　　2、现场招聘要积极主动引导求职者，切勿在展位上玩手机;

　　3、保持展位热度和保持招聘者的良好状态是致胜的秘籍;

　　4、招聘会结束之后，无需再签退，请勿带走现场的海报;

　　5、企业需自带笔和企业宣传DM单。

　　6、招聘会签到时间：8:40-9:20;参会时间：8:40-12:00

　　注意事项

　　如已预约企业当天不能参会，请提前与客户经理或者预约客户联系取消展位。如：缺席则按照企业会员管理制度执行。

　　五、招聘简章内容要求

　　1、 LOGO (公司最重要的设别标志,有则提供，用于宣传，现场海报不打印)

　　2、*企业简介 (不易太多，提炼100左右即可)

　　3、公司图片 (团队风采、企业办公环境等，用于宣传、现场海报不打印)

　　4、*岗位名称 (多个岗位请分开写，人数建议2个以上)

　　5、*岗位待遇 (建议写综合待遇：如3000-5000元/月)

　　5、*岗位要求 (忌讳名族歧视和限制条款)

　　6、*岗位职责 (建议1到3点即可)

　　7、*晋升通道 (职业晋升&发展规划)

　　8、*其他福利 (是否有五险一金和旅游等员工福利)

　　9、*上班地址 (附近公交路线)

　　10、*联系方式(座机/手机)

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