银行校园招聘网申指导

银行校园招聘网申指导

　　2014银行校园招聘已经开始了，陆续有银行发布校园招聘的公告，那么大家对于银行校园招聘网申是否有足够清晰明确的认识了呢。到底要如何制作网申简历，这是很多同学关心的问题，那么就让我来为大家做一个简单的银行校园招聘网申简历指导吧

　　一般来说，银行校园招聘分为春季招聘和秋季招聘，其中秋季招聘规模更大，招聘人数更多。

　　秋季招聘一般在每年9月左右开始，招收下一年的应届毕业生，多是银行统一招聘，相当于管理培训生。春季招聘一般在每年2月开始，招收当年的应届毕业生，多为银行分行招聘，多为合同制柜员岗!而参加过秋季招聘但没有入选的同学也还可以参加春季招聘哦!

　　方法/步骤

　　1投递简历在银行考试网申报名中占据了重要地位，如何不被在网申简历投递环节就被刷下来，就要了解银行网申简历的具体构成：

　　一般银行申请表包括以下内容

　　个人基本信息，包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等;

　　教育经历，一般从高中教育经历填起;

　　社会活动经历，如各种社团、学生会活动等;

　　工作实习经历;

　　所获奖励，如奖学金、荣誉称号等;

　　技能证书，包括外语。计算机及其他相关职业技能等;

　　学习成绩;

　　参与项目/学术成果等;

　　家庭情况;

　　开放性问答。

　　对于指定申请表，在填写时适当要注意一些简历写作的技巧，突出重点。

　　2银行如何筛选简历?

　　银行筛选简历以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，比如：“英语四级、银行实习”等。一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习文章，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。

　　另附简历中部分内容对比

　　3修改简历实例：

　　修改前：

　　2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理接受销售岗位知识培训，了解企业消费主要市场;

　　协助部门经理进行市场调研和收集数据信息;

　　在销售经理的指导下，参与客户会谈。

　　修改后

　　2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理接受了为期一周的岗位知识培训，在实习期间走访当地13家家电企业，了解企业产品主要销售对象的需求。

　　协助部门经理进行市场调研，实地调查本地家电卖场的空调等销售数据，结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。

　　在销售经理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩67万元。

　　注意事项

　　1、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，有必要注明部分主要课程。

　　2、优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。

　　3、职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。

　　4、认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。

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