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企业管理中常见的12大问题
企业管理中常见的12大问题
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有这么一类企业，员工累，老板更累，都在为了企业的明天努力，也想了不少新办法，但收效甚微。传统企业由于其“自上而下”的管理模式，一定会因为信息通路不畅导致“老板不知道，员工不敢说”，这就如同生命体暗藏的疾病，久治不愈，挥之不去，让经营者颇为头疼。下面就列举一些常见的问题，企业高管们可以由此而进行比照自检。
1、会议效率不高
2、采购浪费时间
3、沟通渠道不畅
4、加班成瘾
5、人才流失
6、岗位错位
7、流程繁琐
8、停滞资源不利用
9、企业文化瞎搞
10、信用透支
11、风险调控失准
12、企业家成本负担重打开应用保存高清大图
很多老板赢在战略机会的把握上，却输在与员工共享利益上；
很多老板赢在个人超凡的能力上，却输在不能凝聚人才上。
老板最重要的能力就是学会选择好员工，并建立分享机制。
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