求职者写简历必须避讳的25个词语

关于求职者写简历必须避讳的25个词语

　　你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的求职简历之前，你一定要证明这一点。

　　当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时，简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然，这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反，最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语，而倾向于突出自己的成绩。

　　不要用空泛的词语表达你的工作理念，而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说，展现，但不必陈述。

　　举出以下几个例子：

　　不要用…“在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”

　　而尝试…“每天晚上，我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”

　　不要用…“的书面表达、交流能力”

　　而尝试…“为11000位用户写了专业术语的指南”

　　不要用…“拥有跨部门的意识，善于团队合作”

　　而尝试…“与客户合作，加快供应和销售部门的反应速度，从而防止对客户服务的干扰。”

　　不要用…“在分析客户需求上有过成功的案例”

　　而尝试…“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测需求”

　　最糟糕的“违规者”

　　勤勉和雄心是褒义词，对不对?但如果你不能提供坚实的事例来支持你的陈述，那么人力资源经理也不会被你说服。建议是：在你的简历中，对这些听上去美妙无比、但实则空洞无味的词语要额外小心——

　　1、进取

　　2、雄心勃勃

　　3、能干

　　4、有创造性

　　5、注重细节

　　6、坚定

　　7、高效率

　　8、老练

　　9、灵活

　　10、目标取向

　　11、勤勉

　　12、独立

　　13、创新

　　14、博学

　　15、逻辑性强

　　16、有热情

　　17、思维缜密

　　18、善于理解他人

　　19、专家

　　20、可靠

　　21、机智勇敢

　　22、自觉

　　23、成功

　　24、有团队协作精神

　　25、善于组织

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